Kunder

Kirsten har en super evne til at indleve sig i de udfordringer, som jeg har talt med Kirsten om. Og selvom der er gået længe mellem møderne, har Kirsten været god til at sætte sig ind i problemstillingerne og give værdifuld sparring.

Jeg har fået en dybere forståelse for mine egne udviklingspunkter, og på hvordan jeg virker på mennesker i arbejdsmæssige relationer. Og jeg har i højere grad været i stand til at kunne være i udfordrende relationer og holde ved mine synspunkter. Derigennem er jeg lykkedes med at få realiseret ønskede ændringer.

Jeg har arbejdet sammen med Kirsten om lederudvikling i de sidste 10 år. Først som direktør i Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen og efterfølgende som departementschef i Uddannelses- og Forskningsministeriet. På direktionsniveau har Kirsten hjulpet mig med at udvikle samarbejdet, så vi fik en højere grad af gensidig tillid og blev i stand til at tale åbent og ærligt om vores udfordringer og finde en vej frem for at løse dem.

Kirsten har et knivskarpt blik for dynamikken i samarbejdet og formår at fastholde fokus på de centrale problemstillinger, også når disse beror på uhensigtsmæssig adfærd eller utilstrækkelig dialog i direktionen. Mit samarbejde med Kirsten har i begge organisationer haft stor betydning for vores gode resultater.

Kirsten har også hjulpet mig med at udvikle mit personlige lederskab. Jeg har fået en langt større forståelse for mine handlemønstre og er derigennem blevet i stand til at agere mere hensigtsmæssigt i konkrete situationer. Mit samarbejde med Kirsten har gjort mig til en langt bedre leder.

Feedback and sparring can be seen as two crucial things in order to improve and become better, both as a leader and as a private person. Furthermore it also make the people you lead become better every day. Kirsten is not only good, but one of the best ones I ever have met when to give feedback on difficult areas. Kirsten has made me realize how much you can influence and drive by yourself rather than wait for others to come and influence and change the world. Furthermore she makes you aware of how important it is to give straight and honest feedback both upwards and downwards in an organization and also so it is received with the best intentions.

Kirsten is unique in her authentic and honest way how to engage with people and how to build up a trustful and open forum, where all the difficult things can be addressed and discussed. Kirsten is not only a fantastic human, she has a very commercial and business minded approach, where company results and how to act as a great leader are put in focus. I am grateful for Kirsten’s powerful and honest work with people.